W ramach usługi prowadzenia płac zapewniamy:

• sporządzanie list płac,
• obliczanie wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków, nadgodziny, pracę nocną, urlopy, ekwiwalenty i odprawy,
• przygotowywanie miesięcznych informacji i przelewów podatków (PIT 4R, PIT 8A) oraz składek ZUS,
• sporządzanie deklaracji ZUS (DRA, RCA, RZA, RSA),
• sporządzanie rocznych deklaracji podatkowych (PIT 4R, PIT 8AR, PIT 11),
• elektroniczne przesyłanie dokumentów do ZUS i Urzędów Skarbowych,
• Przygotowywanie i przesyłanie deklaracji PFRON,
• obsługa kontroli Urzędów Skarbowych i ZUS,
• przygotowywanie zaświadczeń o zarobkach,
• rejestracja firmy i pracowników w ZUS,
• przygotowywanie pasków wynagrodzeń i informacji o składkach ZUS,
• sporządzanie informacji do ZUS (ZUS IWA),
• sporządzanie imiennych raportów ubezpieczonych (RMUA),
• wsparcie w bieżącej obsłudze PPK (naliczanie składek, generowanie danych rozliczeniowych, raportowanie wpłat w dokumentach ZUS (RCA), import danych do portalu PPK).

W ramach usługi prowadzenia kadr zapewniamy:

• sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy,
• kontrolowanie terminów umów o pracę,
• obsługa zatrudnienia na umowy cywilnoprawne,
• rejestracja pracowników i pracodawców w ZUS,
• prowadzenie akt osobowych pracowników,
• monitorowanie terminów ważności umów, badań lekarskich i szkoleń BHP, przygotowywanie skierowań na badania lekarskie wstępne i okresowe,
• wyliczanie i kontrolowanie przysługujących dni urlopowych
• sporządzanie świadectw pracy.
• Czynności związane z delegowaniem pracowników oraz zatrudnianiem cudzoziemców tj.:
  • sporządzanie dokumentów do ZUS w celu wydania zaświadczenia A1,
  • sporządzanie dokumentów do US w celu wydania certyfikatu rezydencji CFR-1,
  • sporządzanie dokumentacji do NFZ w celu wydania karty EKUZ,
  • sporządzanie dokumentacji do Powiatowego Urzędu Pracy w celu wydania oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcom,
  • sporządzanie dokumentacji do zezwoleń na pracę, gdy informacja starosty nie jest wymagana,
  • wystąpienie o nadanie numeru PESEL dla cudzoziemca – pracownika,
  • sporządzanie list płac dla pracowników delegowanych zgodnie z obowiązującymi zasadami,
  • naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne i podatku zgodnie z przepisami dla pracowników delegowanych oraz umowami o unikaniu podwójnego opodatkowania.
• Rejestracja przedsiębiorcy zagranicznego jako płatnika składek ZUS:
  • zgłaszanie pracodawcy zagranicznego do ZUS i Urzędu Skarbowego w celu uzyskania numeru NIP,
  • rejestracja pracownika do ZUS w imieniu pracodawcy zagranicznego,
  • naliczanie składek ZUS wynikających ze stosunku pracy lub umów cywilnoprawnych,
  • przekazywanie składek ubezpieczeniowych do właściwych urzędów.

Dodatkowo:

• reprezentujemy firmę przed Urzędami Skarbowymi oraz Zakładem Ubezpieczeń Społecznych,
• oferujemy pomoc podczas kontroli z Państwowej Inspekcji Pracy i ZUS, dostarczanie urzędnikom niezbędnej dokumentacji oraz wypełnianie spraw pokontrolnych.